Genel Bakış

Nedir
Günümüzde işe alımlar diğer herhangi bir satın alma kararında olduğu gibi ayrıntılı araştırma ile gerçekleştiriliyor.
Artık gerçeklerden kaçış yok. Güçlü bir işveren markasına sahip olmanın gerçek anahtarı özgünlük ve şeffaflık.
İşveren markanız şirketinizin kimliğidir. Seni farklı kılan her şey, seni öne çıkaran her şey.
İşveren markanızı bir şirket olarak tanımlamamış olsanız bile, çalışanlarınız ve adaylarınız bunu sizin için tanımlamıştır.

İçerik:
• Nedir
• Ne değildir
• Neden önemli?
• İşveren markasının 5 aşaması
• İşveren markası ve yetenekleri çekmek.
• Kurum kültürünün işveren markasına etkisi
• Markalaşma ne den önemli?
• İşveren markasını nasıl oluşturabilirsiniz?
• İşveren markası ile çalışan değer önerisi arasındaki ilişki.
• En iyi uygulama örnekleri

Öğrenim Çıktıları
İşveren markası nedir, marka ile çalışan deneyimi arasındaki bağlantı nedir, çalışan deneyimi ile işveren markası arasındaki farklar ve işveren markasının performans üzerindeki etkisi.

Geliştirilecek Yetkinlikler
• Pazarlama becerisi
• Bütünsel bakış açısı
• Empati
• İş zekası
• Planlama

Metodoloji
Eğitmen katılımcıların istenilen öğrenim çıktılarına ulaşabilmeleri için çeşitli eğitim metodları kullanacaktır.

Görsellerden ve gerçek vakalardan yararlanılarak konular aktarılacaktır.

Ayrıca katılımcıların eğitime kendi kurumlarından getirecekleri örnekler ve tecrübeleri katılımcıların tartışmasına açılarak öğrenme tecrübelerinin artması sağlanacaktır.