• Çalışanlarınızın verimliliğinden memnun değil misiniz?
  • Objektif bir performans değerlendirmesine mi ihtiyacınız var?
  • Doğru adayı işe almakta zorlanıyor musunuz?
  • Yetenekli çalışanları sizin için elinizde tutmak önemli mi?
  • Adil bir ücret sistemine ihtiyacınız var mı?
  • Motivasyon ve Ödüllendirme araçlarını ne kadar etkin kullanıyorsunuz?

Kendinize bu soruları sorduğunuzda cevabınız sizi tatmin etmiyorsa bizimle iletişime geçin.

  • Her şirket için sektör ve şirketin kendi kültür ve dinamiklerine göre “tersi dikişi” çözümler gerekir. Tek çözüm bütün şirketler için geçerli değildir. Bu nedenle en ideal projeyi sizleri ve çalışanlarınızı dinledikten sonra birlikte planlayabiliriz.

Strateji, kurumun hangi işi / işleri yaptığını veya yapmak istediğini, ne tür bir kurum olduğunu veya olmak istediğini ve ulaşmak istediği amaçları (ülküyü) tanımlayan beyandır.

Bu amaçlara ulaşmanın yolu; kurumun elindeki kaynakları en etkin şekilde kullanabilmek için hedef ve iş planlarının oluşturulması , uygulanması, ölçülmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi ise stratejik yönetimdir.

Stratejik Yaklaşım

  • Şirket Stratejisi
  • Rekabet Stratejisi
  • Şirket Hedefleri ve İş Planı