Liderlik ve Değişimi Yönetmek

Liderlik ve Değişimi Yönetmek

4 gün

Yöneticilerin üstlendiği zorlu hedeflere ulaşırken, yönetiminde ustalaşılması gereken en kritik alan, “insan” olarak öne çıkmaktadır. İnsan ve işin beraber büyüdüğü ve geliştiği eko-sistemi kurmayı başaran organizasyonlar, performans artarken paralel olarak çalışanın memnuniyetinin de arttığını gözlemleme şansı bulurlar. Başarıya giden bu yolda yöneticilerin izleyecekleri yöntem, benimseyecekleri yönetim tarzı ise kritik önem taşır. Program; yöneticilerin iş-insan dengesini daha etkin kurgulayarak, çalışanlarının sadece iş sonuçlarının değil, beraberinde profesyonel yetkinliklerinin gelişmesini hedefleyen bir yönetim tarzı edinmelerini, kazandıkları bu tarz sayesinde hem kendilerini hem de beraber çalıştıklarını başarıya taşımalarını hedeflemektedir.