Geri Bildirim Becerileri Eğitimi Tanıtımı

GERİ BİLDİRİM BECERİLERİ – 1 Gün

‘‘Ağızdan çıkan söz, yaydan fırlayan ok gibidir. O ok gittiği yerden geri dönmez.” Mevlana

Amaç

Araştırmalara göre, düşük performansın en büyük nedenlerinin başında %6’lık bir oranla yetersiz veya kötü geri bildirim gelmektedir. Geri bildirim, bilgiyi alan ve veren arasında gerçekleşen yapıcı bir görüşme yöntemidir.

Katılımcıların iş hayatlarında geri bildirim hakkında farkındalık yaratmak amaçlanmaktadır. Bunun yanısıra etkili ve hedefe yönelik geri bildirim vermelerini sağlayarak süreci sağlıklı ve doğru bir şekilde yönetme becerilerini geliştirmelerine katkıda bulunmaktır.

Öğrenim Çıktıları

• Geribildirimin çalışanlar, performans ve verimlilik üzerindeki etkisini anlamak
• Etkili geri bildirim vererek gerek çalışanda gerekse de kurumda farkındalık yaratmak
• Sağlıklı geri bildirim sürecini yönetebilmek
• Birlikte çalıştığı ekibe performans gelişimi ve kariyer gelişimi gibi konularda yapıcı ve etkili geri bildirim verebilme becerisi kazanmak
• Liderler ve yöneticiler için etkili geri bildirim verebilmek
• Etkili geri bildirim vererek çalışanın gelişimine katkıda bulunmak

Geliştirilecek Yetkinlikler

• İletişim /Etkin dinleme
• Liderlik becerileri
• Duygusal zeka
• Takdir

Metodoloji

Eğitmen katılımcıların istenilen öğrenim çıktılarına ulaşabilmeleri için çeşitli eğitim metodları kullanacaktır.

Görsellerden yararlanılarak konular aktarılacaktır. Ayrıca grup tartışması, grup çalışmaları ve sıkça role-play uygulamaları başlıca yöntemlerden olacaktır.

Bunların yanı sıra katılımcıların eğitime getireceği tecrübeler ve yaşanmış örnekler katılımcıların tartışmasına açılarak öğrenme tecrübelerinin artması sağlanacaktır.

NOT: Her eğitim için kurumunuzun ihtiyaçlarına göre içerikler yeniden tasarlanacaktır.