Delegasyon Becerileri Eğitim Tanıtımı – 1Gün

//Delegasyon Becerileri Eğitim Tanıtımı – 1Gün
Delegasyon Becerileri Eğitim Tanıtımı – 1Gün2022-02-12T15:58:12+03:00

Project Description

Nedir?

Yönetimin geleneksel tanımı insanlarla yapılan işlerin yapılmasını sağlamaktır, ancak gerçek yönetim, insanları iş yoluyla geliştirmektedir. Bunun en güçlü yolu ise delegasyondur.

Delegasyon, sadece kendimiz için değil, aynı zamanda çalıştığımız organizasyon ve diğer kişiler için de orta ve uzun vadeli faydalar sağlar. Görevi devrettiğimiz zaman, başkalarının da yapabileceği görevleri yapılacaklar listemizden çıkararak iş yükünü ve stres seviyemizi düşürürüz. Ancak, hayattaki tüm diğer şeyler gibi, bu konunun da öğrenmek, ustalaşmak ve istenen hedefe ulaşmak için zamana, çabaya ve kaliteli çalışanlara ihtiyaç duyar.

Amacı

Bu eğitim ile katılımcılara delegasyonu tanımlamaya ve etkili delegasyonun faydalarını anlamaya, net ve açık bir iletişimin delege etmede ne kadar gerekli olduğunu görmeyi sağlayacak bilgi ve becerilerin kazandırılması hedeflenmektedir.

Başlıklar

  • Delegasyon Temel İlkeleri
  • Delegasyonun Kuralları
  • Delegasyonun İş Boyutundaki Kuralları:
  • Delegasyonun İnsan Boyutundaki Kuralları:
  • Yöneticinin rolü:
  • Yönetici delegasyonda şunları yapmalıdır.
  • Hangi işler delege edilir?
  • Hangi işler delege edilmez?
  • Delegasyonun Önündeki Psikolojik Engeller:
  • Yönetici Açısından delegasyon
  • Çalışan Açısından delegasyon

Gelişecek Yetkinlikler

  • Delegasyon
  • İletişim
  • Yönetim

Metodoloji

Eğitmen katılımcıların istenilen öğrenim çıktılarına ulaşabilmeleri için çeşitli eğitim metodları kullanacaktır.

Görsellerden ve gerçek vakalardan yararlanılarak konular aktarılacaktır.

Ayrıca katılımcıların eğitime kendi kurumlarından getirecekleri örnekler ve tecrübeleri katılımcıların tartışmasına açılarak öğrenme tecrübelerinin artması sağlanacaktır.

Derin Akademi Kurucusu Hakan Selahi

    Adınız (gerekli)

    Epostanız (gerekli)

    Kurum Adı

    Telefon