Lider Olmak ya da Olmamak
Son beş altı yıldır Liderlik ile ilgili çalışmalara ve programlara başta iş dünyası olmak üzere birçok kurum ve sektörden neredeyse sonu gelmeyen bir talep var. Edelman güven Barometresi anketlerine göre sanılanın aksine şirketlerde veya kar amacı gütmeyen kurumlarda çalışan insanların çok azı liderlerine güveniyor. Gallup verileri dünya genelinde iş tatmini [...]